项目为企业提供【职业测评—通用力训练—上岗实践】于一体的人才方案。应用【集中培养+定向深造】模式，帮助大学生训练职场核心竞争力实现高质量就业的同时，为企业输送优质人才，有效降低招聘、培训等方面用人成本。

项目筛选优秀应届生约500人/年；认证、输送高潜力人才约20人/年；项目严控认证质量，通过率不高于当期参训人数的5%。